Christina Ravn, tidligere toppfotballspiller for Aarhus, er ny sjef for The Cloud People Danmark.

– Jeg vil bruke min erfaring fra fotballbanen til å bygge et vinnende team som spiller godt sammen for å nå våre ambisiøse mål, sier den nye landssjefen.

The Cloud People styrker sin satsing i Danmark og har ansatt Christina Ravn som ny daglig leder. Til tross for sin unge alder har Christina lang erfaring i IT-bransjen fra selskaper som CGI og Xerox. I tillegg har hun spilt fotball på høyeste nivå i dansk Kvindeliga.

– Christina har de egenskapene vi trenger for å løfte virksomheten vår i Danmark ytterligere. Hun forstår hva kundene trenger og kan få team til å spille godt sammen for å skape suksess hos kundene. I hennes tidligere roller som prosjektleder og kundeansvarlig har hun også ledet flere kompliserte IT-prosjekter til suksess i både The Cloud People og CGI, sier konsernsjef Bjørn Jarl i The Cloud People.

Christina forstår hva kundene trenger og kan få team til å spille godt sammen for å skape suksess hos kundene

Det er ikke tilfeldig at den nye lederen er en kvinne. Christina Ravn er den andre kvinnen utnevnt til country manager i The Cloud People etter Marte Thorbjørnsen Reid, country manager i Norge. I tillegg har TCP flere kvinnelige ledere i konsernet.

– Det er viktig å ha kvinnelige ledere i tech-selskaper som TCP. Mangfold i ledelsen fremmer innovasjon og kreativitet, da ulike perspektiver og erfaringer gir bedre løsninger og beslutningsprosesser. For det andre fungerer kvinnelige ledere som rollemodeller som inspirerer andre kvinner til å satse på karrierer innen teknologi. Ved å øke kvinneandelen i lederstillinger skaper vi et mer inkluderende og rettferdig arbeidsmiljø, fremmer større kjønnsbalanse og utnytter hele arbeidsstyrken. Oppsummert bidrar en bedre kjønnsbalanse til suksess, lønnsomhet og bærekraft, understreker Bjørn Jarl.

Vil gjøre fotballsuksess til forretningssuksess

Christina Ravn har spilt fotball i flere år på toppnivå i Dansk Kvindeliga, og avsluttet karrieren som midtstopper for Aarhus-klubben AGF Fodbold i 2022. På banen var Christina kjent for hennes evne til å løfte medspillere, lederegenskaper og hennes tøffe, men rettferdige spillestil.

– Jeg var ikke nødvendigvis det mest begavede fotballtalentet, men jeg hadde som mål å hjelpe laget mitt med alt jeg kunne, både verbalt og spillemessig. Jeg gjorde alt for at lagkameratene mine skulle lykkes og at de visste at jeg hadde ryggen deres. Disse egenskapene vil jeg også bruke som leder i The Cloud People, sier Christina.

I møte med kunder understreker Christina at hun streber etter å forenkle komplekse tekniske og strategiske utfordringer for å oppnå en gjensidig forståelse samt forklare hvordan IT skaper forretningsverdi.

– Jeg har gjennom årene i bransjen vært vitne til mange feil som oppstår på grunn av misforståelser. Derfor må vi som teknologiselskap møte kundene og partnerne med et oppriktig forsøk på å forstå alle typer komplekse utfordringer de har.  Vi må forenkle kommunikasjonen vår slik at det blir enkelt for alle å forstå verdien av teknologien vi kommer med. Det samme gjelder i fotball. Hvis ikke alle forstår taktikken før en fotballkamp, ​​vil ikke alle spillerne følge spilleplanen. Da blir det vanskelig å vinne, understreker Christina.

Som teknologiselskap må vi møte kundene og partnerne med et oppriktig forsøk på å forstå alle typer komplekse utfordringer de har.

Om arbeidet som ligger foran henne sier Christina:
– Jeg kommer fra en av de største globale IT-leverandørene (CGI) og har erfaring med mange ulike aspekter ved det å drive en bedrift, hvor utviklingen har «stabilisert seg» og hvor tanker og prosesser allerede er tenkt og dokumentert. TCP står foran en reise hvor vi sammen har høye ambisjoner om å vokse uten å gå på akkord med leveringskvaliteten. Å være med på denne reisen, kunne påvirke den og jobbe tett med gode kollegaer mot et felles mål er grunnen til at jeg takket ja til rollen. Det kan sammenlignes med å spille de vanskeligste kampene med noen av mine favorittmennesker som lagkamerater, og at vi vant og lyktes som lag. Det var – og er fortsatt – den beste følelsen.

Åpenhet med Smart Resourcing

Christina trekker også frem det revolusjonerende Smart Resourcing-konseptet. Med Smart Resourcing får kundene tilgang til de riktige konsulentene, og som passer best til oppgaven eller prosjektet som skal gjennomføres.

Her kan du lese mer om hvordan du får bedre løsninger for lavere pris ved hjelp av Smart Resourcing.

– Smart Resourcing er blitt godt mottatt og etablert i markedet. Den enkle og transparente tilnærmingen til spesialister til en svært konkurransedyktig pris har akselerert veksten vår. Gjennom Smart Resourcing kan vi gi våre kunder innsikt i konsulentenes kompetanse, sertifiseringer, erfaring, tilbakemeldinger fra kunder osv. Resultatet er at vi kan gi våre kunder riktig kompetanse og høyere kvalitet til en lavere pris enn resten av markedet og samtidig gjøre det med full åpenhet.

Christina legger til at Smart Resourcing kombinerer dyktige, lokale konsulenter med ressursene som er tilgjengelige i Norden, Polen eller andre steder i Europa.

– Oppsummert vil The Cloud People fortsette å vokse på grunn av en sterk lokal tilstedeværelse, et globalt ekspertnettverk og med en kostnadsreduserende forretningsmodell. Vi passer til mange bransjer og har som mål å være store nok til å håndtere de vanskeligste oppgavene og små nok til å gi personlig kunderservice, sier Christina til slutt.

Les hva ITWatch.dk skriver om den nye Danmark-sjefen Christina Ravn her. 

The Cloud People er en av Nord-Europas største rene ServiceNow-partnere og er en Elite-partner, det høyeste partnernivået.